2022KY技术部年会节目
出场人物
面试官：K1 CTO、架构师一把梭，职责：招聘审核 （稳重）
面试官：K2 开发，职责：协助 K1 架构师面试
HR：Y ，职责：招聘符合技术基本要求的面试人员
面试者：A（技术A 38岁，需要表演的浮夸一些，说话可以慢一点）
面试者：B（技术B 刚毕业两年，年轻气盛）
面试者：C（产品C 想象派产品经理 比较扯一些）
面试者：D（技术转产品D 实力派，稳）
道具：三把椅子，一个桌子
（场景描述：两位面试官和一位面试者坐椅子，简历放桌子上，有时间的话可以写简历
两位面试官坐在屋子里面等待面试者
HR负责通知协调安排面试者依次面试（这里可以额外添加话术）
面试人员：分别被通知下午的两点、三点、四点、五点面试。）
（不太需要这段话：登场开场白自我介绍：
K1：大家好，我是本轮的面试官K1，职位属于架构师一把梭（suō），职责负责招聘审核
K2：大家好，我是本轮的面试官K2，职位后端二把手，本次职责是协助 K1 面试
Y：大家好，我是本轮面试负责招聘的HR Y）
A登场
（现在是下午的两点，面试官K1和K2已经在1号会议室等待。A 根据 HR 提供的时间和地点到了公司）
A问HR：大妹子啊，你这个地方是真难啊，我从家里面骑着我那38大杠，要不是我提前出来类，可能都会迟到了。（）
HR：这个市区确实是有那么一点点不好找，非常抱歉了，请问您叫什么呀？
A：哎呀，俺是来面试的A。
HR：好的，请跟我来。
（同时给面试官K1发消息说面试的人来了，并将 A 带到一号会议室，说到这是求职者：后端开发：A，随后退下）
（大摇大摆走进屋子，朝着两位面试官走过去，握手）
A：哎，老丝儿（sher）你们好你们好，你们就是包工头吧？
（K2疑惑看着K1)：工头？
K1：工头？奥 明白了。对对对 我就是工程师的头头，来来来请坐
K2：您先做个自我介绍吧？
A：（站起来面向观众）大家好，俺姓马，今年三十八，听说恁这里招聘码农，今天俺就来这边过来试一试。
（K2转头看了看K1，K1 点头示意 开始吧）
K2：这么个码农啊。那既然来了，我们就先问几个简单的问题吧？
A：好嘞老丝儿（sher），恁们问吧。
K2：您觉得自己的最大的缺点是什么？
A：缺点啊？我说你这个小同志啊，你年纪轻轻眼里劲不太行啊，我类缺点很明显啊，我这头发太多 发量太多了（手做一个从前往后捋头发的动作），人家都说做程序员头发缺少的越牛逼，我这一乌黑亮丽的头发，看着就不专业啊！
K2：哦哦，没事，这个你放心，工作久了头发肯定不会很多的。您做这个工作有多久了？
A：哎呦，这说来话长了，从俺们入行到现在差不多也就十几个年头了吧，具体应该是十五个年头了。
K2对着K1：卧槽，，，十五年了，那应该属于架构师的级别了吧？
K1：哎，这个可能不乱下定义，还是要根据更多情况的了解来看，继续吧。
K2接着问A：十五年？您这应该算是老江湖了吧？哦，不对，算是资深的工程师了
A：是是是，资深（重音），要不还是说恁们这边高级，说类话听起来就是那么好听，对，俺就是资深（重音）工程师
K2：那您都懂什么架构，方便讲一讲吗？
A：架构？什么架构？俺干活都是一把梭，从来不管什么架构的。抄起家伙就是干啊！
K2：哦。那您这个执行力非常强喽？
A：对对，还是恁们说话好听。原来在俺们那工地，他们都说我能干
K1和K2：工地？（惊愕）
A：对啊，恁们不知道吗？那不是工程师基地嘛？
K1：哦，是这样啊，吓我们一跳。那我们再问几个专业性的问题吧！ 你知道什么叫类吗？
A：累？俺这人干活实在嘞很，俺不知道啥叫累。
K2：（表情有点生气）那您知道什么叫做 对象吗？
（A不太好意思的嘿嘿一笑）
A：嘿嘿，这个俺当然知道。不过老丝儿恁们放心，男人大丈夫就应该先立业再成家，俺要是入了职，心思全放在工作上！咱KY一天不上市，俺就一天不找对象！
K1（生气的）：你这都是什么牛头不对马嘴的回答！最后再问一个问题，你知道多态吗？
A（生气）：堕胎？俺给你说你这个问题很过分！这和俺的工作有什么关系吗？俺这个人可是很有原则的，俺跟你讲。俺绝对不会让俺心爱的女人去堕胎！
K1：出去出去，赶紧出去。
（A被K2带出了一号会议室）
A：哎哎哎，老丝儿，恁们别动手啊，老丝儿。
（A退场，K2回会议室）
K1对着K2说：这招聘的是什么情况？
K2：可能鱼龙混杂，后面应该会有金子。
B登场
（主题思想：B 逻辑思维缜密的理科男）
（HR带着B登场。走进一号会议。说到：这是求职者 PHP开发工程师B。然后退下）
（B将简历放下，然后坐下）
K2拿起简历说：先做一个简单的自我介绍吧？
B：面试官你们好，我是xxx，我是来应聘PHP开发工程师的。我这个人平常没什么爱好就是喜欢加班。
K2：好，我看你在上家单位工作两年，工作经验为什么三年？
B：你不知道啊，别的公司公司都是996，我上家公司007，甚至在代码也不停息。四舍五入一下，多说一年还算少了！
K2：好家伙，没听过还有007的单位，放心我们965这边是符合国家法定节日规定的。那请问你具体是怎么加班的。
B：这么说吧，我的电脑是防水的
K2：为啥？
B：这样，我洗澡的时候也可以改代码
K2：这个好像很厉害，改天可以参观一下你的电脑。你最难忘的一次加班是在哪里？
B：ICU ，重症监护室
K2竖起大拇指说到：牛逼。（放下手势）既然你三年工作经验，你觉得你有什么优点吗？
B：我的优点就是，我能给大家伙带来快乐
K2：为什么呢？
B：因为看过我代码的人，，，都笑了。
K1：（冷笑）好吧，，，我问你一个简单的问题，树上有十只鸟，开枪打死一只，还剩几只？
B：枪上有消音器吗？
K2：没有
B：枪声有多大？
K2：80-100分贝
B：树上的鸟有没有聋子？
K2：没有
B：有没有关在笼子里面的鸟？
K2：没有
B：有没有不会飞或者残疾飞不动的鸟？
K2：没有
B：算不算怀孕肚子里面的鸟？
K2：不算
B：打鸟的人有没有眼花？保证是十只？
(K2逐渐不耐烦)
K2：没有花，就十只，你告诉我还剩几只就可以了。
B：有没有傻的不怕死的？
K2：都怕死
B：所有的鸟都可以自由活动吗？
K1：完全可以
B：如果您的回答没有骗人（满怀自信的说），打死的鸟要是挂在树上没有掉下来，那么就剩一只，如果掉下来，就一只不剩。
K1：你这回答一道题，得急死我们。不过身为程序员正需要这样严谨。明天你就来上班吧！顺便下载一下我们公司产品：月食APP。体验体验，就是月食的新鲜血液，以后你会参与到这里面的开发。
（感激）B：真的吗？谢谢 谢谢两位面试官。日后还请多多关照。
（B退场）
K2对着K1：这个整体求职者还不错。
K1：嗯，接下里是面试产品岗。我们要求就是需求符合逻辑一些，踏实一些。
C登场
（主题思想：C 讲一些非常不实际、夸张的需求）
（Y 将 C 带到一号会议室，说道这是求职者：产品经理C。然后退下）
（C进来就放下简历后，直接做了个自我介绍）
（产品C：年方二十四，始从文，连考而不中。 遂习武，练武场上发一矢，中鼓吏，逐之出。 改学产品，自撰一需求，提之，挨打。工作经历：三年跳槽8次。）
K1：我看你骨骼清奇，经历丰富，虽然屡战屡败，但是屡败屡战，好厉害的样子！
C：你们好，我是求职者C，是来应聘产品经理岗位。屡战屡败，屡败屡战是我的座右铭！
K2：可以介绍一下你之前的工作经历吗？
C：可以啊，你知道百度吗？
K2：知道啊
C：我在那干了一年，公司就上市了
K2：厉害啊
C：你知道阿里吗？
K2：知道啊
C：我在那干了半年公司就上市了
K2：真厉害
C：你知道锤子吗？
K2：知道啊
C：我在那只干了一个月，锤子就到倒闭了。
K2：真是太厉害了啊
K1：见证过历史的啊，你之前提过的需求都有哪些来说说看！
C：需求啊？上次我提的那个需求做个APP，能根据客户的心情自动换颜色。
这个需求很不错的，可以用前置摄像头，识别客户的表情，然后更改主题颜色。
K1：最后你这个需求的结果是什么。
C：嗯。。。我们技术用水杯。
K2：什么？用水杯？
C：砸了我的头。。。
C：当然啊，这都是他们实现不了。
C：我还提过别的啊：放大的同时缩小一点，这个不难吧？（疑问的语气）
（K1和K2默不作声）
C：这个不难啊（肯定的语气），就是那样做就可以了啊。
K2：还有别的需求吗？
C：手机摇一摇周围人的钱全部转到我的账户里面。
K2：。。。。。。
（看到面试官无精打采的赶紧说）
C：还有还有。最后我最骄傲的需求就是：五彩斑斓的黑，哎 对对对 就是这个
这个其实很简单，原理细节我不管，明天上线。（自由发挥）
（K1对K2示意了一下，下一位）
K2：今天我们的面试到此结束吧。
C：什么？？？ 我还没说完呢，我还有跟技术打起来的时候。。。
（C被K2带下去，此时K1和K2被气的快不行了）
D登场（还需修改）
（主题思想：D主要就是讲一些 专业性很强的产品经理）
（Y 将 D 带到一号会议室，说道：这是求职者：产品经理D。然后退下）
（D进来将简历交放在桌上，然后坐下。K1拿起简历）
K1：做个简单的自我介绍吧
D：我曾在吃瓜公司，负责每日热瓜项目负责产品规划；梳理业务流程和需求分析，对产品进行规划；其中做的最好的是每日瓜榜，促使该项目顺利收获千万用户，带来百万的营收；我对贵公司这个岗位很感兴趣，技能和经验上也有做好这份工作的信心，希望能加入贵公司。
K2：你觉得什么是产品经理？
D：按工作职责解释：有3个职责，包括：从一个想法出发、设计如何实现产品的商业价值；同时要考虑现有技术的可行性和效率性，进行规划设计，最后与团队一起做出来；获得用户反馈，不断提高用户体验，迭代产品，实现商业价值。
按工作内容解释：有7个工作内容，包括市场分析、竞品分析、用户调研、需求分析、产品规划、产品设计、产品迭代等等。
K1：普通和优秀的产品经理的区别
D：主要有4个区别，包括：
更用心（关注行情、关注竞品、关注用户反馈、关注用户体验）；
更负责（不把产品当作公司的，而是当作自己的、任务进度及时跟进、工作事项及时沟通、问题沟通反应迅速）；
更有自我领导力（不被伪劣需求所困，懂得在繁多选择中找到关键路径，杀出一条血路）；
更有同理心（不臆想，真实求证【生活中真实去看了解户一天的时间栈是怎么样的】：
喜欢干什么（不只是看数据）
喜欢装什么APP，询问为什么？（不只是看数据）
遇到什么问题？（不只是看数据）
说了什么，哪里会有较大的情绪波动？（不只是看数据）
买了什么，消费动机是什么？（不只是看数据）
做了什么，行为动机是什么？（不只是看数据）
细心【给用户无微不至的照顾（循环分解）】）
K1：你对公司有什么期望？
D：希望公司对员工能有一个明确的目标
希望完成多少目标，能够获得相应的回报
希望有业务和入职培训
希望在能力上有清晰的进步规划
希望工作环境、工作氛围比较好
K1：不错，明天来办理入职手续吧。顺便可以下载一下我们公司的产品：月食APP吧。
D：嗯嗯。非常感谢，很荣幸可以和各位同处一室。
（今天的面试到此结束，两位面试官整理一下。）
K1摇摇头的说：害，这求职者真是越来越不好面了。
K2：确实是啊，不过今天又为月食拉新，勉强能接受吧。
表演结束
全员上台：技术部小品组祝贺KY大家庭此次年会圆满成功。（待修改）
end